Увольнения и сокращения придется согласовывать с местными властями
Нанимателям придется представлять сведения о высвобождении работников не только в органы занятости и профсоюз, но и в исполкомы. «Ни в коем случае нельзя сокращать и увольнять людей без согласования с местными органами власти», – заявил Президент Беларуси Александр Лукашенко 21 марта во время поездки в Могилевскую область.
Данное решение продиктовано не намерением застопорить процесс увольнений и приема на работу. Есть и недобросовестные работники, которые не держатся за работу. «Естественно, руководитель таких людей держать не будет. И не надо. А ведь сегодня, когда я требую среднюю зарплату в 1 тысячу рублей, уже некоторые подумывают: да, дадим тысячу, но сократим энное количество людей, в т.ч. нормальных работников, – отметил Президент. – Вот этого без согласования с местными органами власти делать нельзя».
Александр Лукашенко уточнил, что это связано с необходимостью трудоустройства высвобождаемых работников в ином месте. «Нельзя в трудное время выбрасывать людей на улицу. Это неправильно. Пусть это не рыночно, но пока мы будем действовать подобным образом», – подчеркнул Глава государства.
Передает БелТА
Наниматели и работники будут «на равных» участвовать в формировании страхового фонда от безработицы
В Беларуси обнародованы параметры модели страхования от безработицы и сроки введения новой системы. Межведомственная рабочая группа предлагает следующую модель:
– установление отдельного страхового тарифа;
– обязательное участие в данной системе всех занятых лиц, работающих по найму;
– участие в формировании страхового фонда работников и нанимателей на равных условиях;
– выплата пособия по безработице только гражданам, зарегистрированным в органах государственной службы занятости в качестве безработных;
– наличие у претендента на пособие страхового стажа не менее 1 года;
– выплата пособия только безработным, потерявшим работу по уважительным причинам;
аккумулирование страховых средств в ФСЗН;
– выплата пособия только органами госслужбы занятости.
Планируется, что средний размер страхового пособия по безработице составит 60 % от средней зарплаты работника; период выплаты – 26 календарных недель (70 % средней зарплаты работника за первые 13 календарных недель и 50 % – за последующие 13 календарных недель).
Введение в Беларуси системы страхования от безработицы может начаться в 2018 г.
До этого момента планируется повысить пособие по безработице до 100 % бюджета прожиточного минимума (далее – БПМ) уволенным в связи с сокращением численности или штата работников, до 50 % БПМ – другим работникам, уволенным по уважительным причинам.
Передает БелТА
Типовые штаты и нормативы численности работников спортклубов
Минспорта установило типовые штаты и нормативы численности работников клубов по виду (видам) спорта и иных организаций физкультуры и спорта, команды которых участвуют в чемпионатах, розыгрышах кубков по игровым видам спорта.
Типовые штаты и нормативы численности применяются при утверждении руководителями клубов по виду (видам) спорта и иных организаций физической культуры и спорта, команды которых участвуют в чемпионатах Республики Беларусь и (или) чемпионатах, розыгрышах кубков других государств по игровым видам спорта, штатных расписаний на 1 января календарного года в пределах утвержденного фонда оплаты труда. За основу принимается количество штатных единиц работников по состоянию на 1 января.
Документ:
постановление Минспорта Республики Беларусь от 23.02.2017 № 11 «О типовых штатах и нормативах численности работников клубов по виду (видам) спорта и иных организаций физической культуры и спорта, команды которых участвуют в чемпионатах Республики Беларусь и (или) чемпионатах, розыгрышах кубков других государств по игровым видам спорта» (вступило в силу с 23 марта 2017 г.).
ЭТО ВАЖНО! постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.03.2017 № 178 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16 мая 2013 г. № 383» изменены существенные условия труда спортсменов-инструкторов и стажеров спортсменов-инструкторов клубов по игровым видам спорта, играющих не в высшей лиге (в хоккее с шайбой – в экстра-лиге) чемпионата Республики Беларусь и (или) чемпионатах, розыгрышах кубков других государств.
Новую модель прогнозирования потребности экономики в кадрах начнут внедрять в 2019 году
Об этом сообщил Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Андрей Лобович на онлайн-конференции на сайтах БЕЛТА и министерства. Актуальность этой темы обусловлена ситуацией на рынке труда – дисбалансом спроса и предложения по профессионально-квалификационной структуре. Для решения этой проблемы в конце 2015 г. заместителем Премьер-министра утвержден план работы по текущему планированию подготовки кадров и совершенствованию средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах.
С учетом международного опыта в 2016 г. сформирована модель, которая включает в себя три модуля: «экономика», «рынок труда» и «профессиональное образование», подготовлена методологическая база. В 2017 г. работа в этом направлении продолжается.
Передает БелТА
Минские предприятия предлагают 220 мест для трудоустройства инвалидов
Работу людям с ограниченными возможностями предоставляют 30 столичных организаций по 52 профессиям. В их числе должности администратора, инженера, бухгалтера, комплектовщика, сборщика изделий, водителя, менеджера, подсобного рабочего, диспетчера, приемщика заказов, экономиста.
С комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома активно сотрудничают такие предприятия, как «Светоприбор», «Центр социальных работ», «Золотая чаша», «Добрый день», «Проминватех», гипермаркет услуг «124», «Центр успешного человека», «Ценный капитал» и др.
Одна из форм трудоустройства инвалидов – адаптация к трудовой деятельности. Чаще всего инвалидов направляют на государственные предприятия и предприятия общественных объединений инвалидов, а также в территориальные центры социального обслуживания населения.
Нанимателям компенсируют все затраты по заработной плате инвалидов, проходящих трудовую адаптацию, а также отчисления в фонд социальной защиты населения, взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Передает БелТА
ЭТО ВАЖНО! Инвалидам предоставлено право проходить адаптацию на рабочих местах независимо от места их регистрации в качестве безработного.
Оптимизация органов госуправления будет проходить постепенно
Об этом заявил журналистам Премьер-министр Андрей Кобяков по итогам совещания Президента Беларуси.
Премьер-министр подчеркнул, что вопросы сокращения численности сотрудников и изменения оплаты труда государственной службы должны идти не в отрыве от процессов, происходящих в реальном секторе экономики и в других сферах деятельности, которые финансируются из бюджета. «Резких движений не будет, но будет абсолютно выверенная траектория по оптимизации деятельности госслужащих», – отметил руководитель Правительства.
А. Кобяков также рассказал, что готовится соответствующий указ об оптимизации государственных органов. Он является важным этапом планомерной работы, нацеленной на повышения качества госуправления.
Передает БелТА
В Беларуси предлагается законодательно закрепить понятие волонтерства
По мнению председателя парламентской комиссии по труду и социальным вопросам Тамары Красовской, волонтерство должно развиваться благодаря его востребованности в блоке социальных услуг.
Она подчеркнула, что уже нынешний состав парламента может рассмотреть вопрос о закреплении соответствующего понятия в Законе «О социальном обслуживании».
«Необходимо, чтобы понятийный аппарат четко определял, кто является волонтером. Такой акцент необходимо сделать, прежде всего, для того, чтобы волонтер при выполнении каких-либо социально значимых действий был уверен в своей безопасности, ему были определены гарантии», – считает парламентарий.
Передает БелТА
