ФПБ предлагает внести в Трудовой кодекс
…обязанность нанимателей продлевать контракты с добросовестными работниками или переводить их на бессрочный трудовой договор с сохранением всех дополнительных социальных гарантий. Об этом сообщил журналистам председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.
Сейчас эта норма в качестве рекомендательной заложена в Генеральном соглашении между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов.
В Трудовом кодексе также предлагается закрепить применение процедуры сокращения в случае оптимизации кадров или проведения реструктуризации предприятий.
По словам председателя ФПБ, сегодня в таких ситуациях работникам просто не продлевают контракт.
В то же время процедура сокращения предусматривает выплату выходного пособия, компенсации и предоставляет работнику больше времени и возможности для дальнейшего трудоустройства.
Передает БелТА
Генпрокуратура хочет узаконить право молодого специалиста…
…на трудоустройство на прежнем рабочем месте по окончании срочной военной службы.
Действующим законодательством предусмотрено, что в случае призыва молодого специалиста на военную службу трудовой договор подлежит прекращению независимо от воли сторон, а также от того, отработал ли выпускник учебного заведения установленный срок обязательной работы по распределению.
Закон не содержит обязанности нанимателя сохранять рабочее место и принимать этого соискателя на работу. Таким образом, у молодого специалиста, добросовестно исполнившего конституционную обязанность – прошедшего срочную военную службу, по ее окончании могут возникнуть проблемы с трудоустройством и реализацией на практике приобретенных в учебном заведении знаний.
Передает БелТА
Белорусская интегрированная сервисно-расчетная система…
…заработает 1 июля 2018 г. Об этом сообщил Министр связи и информатизации Сергей Попков в пресс-центре БелТА.
Проект позволит обеспечить замену внутреннего паспорта гражданина Беларуси на ID-карту. Она станет полноценным средством идентификации граждан.
ID-карта будет иметь 2 основные функции:
– заменит белорусский паспорт;
– станет ключом-доступом гражданина для получения различных видов электронных административных услуг.
«Такие карты есть во многих странах мира, и если будут приняты соответствующие межправительственные соглашения, по ID-карте можно будет пересекать границы нашей страны. Кроме того, в дальнейшем карта сможет заменить различные виды документов, к примеру, водительские права», – сообщил Министр.
Передает БелТА
Задание по уровню заработной платы в стране к концу 2017 г. будет выполнено
Об этом сообщила Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич 30 сентября на «прямой телефонной линии».
«По итогам января – августа текущего года средняя заработная плата отстает от установленного графика в отдельных регионах и отдельных видах деятельности, – констатировала Министр. – Вместе с тем плановое задание по обеспечению уровня заработной платы в среднем по республике в 1 тыс. руб. будет выполнено». Она отметила, что с сентября повышены тарифная ставка 1-го разряда для работников бюджетной сферы, а также заработная плата госслужащих, что окажет положительное влияние на показатели роста зарплаты в целом по стране.
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь, как и номинальная зарплата рабочих и служащих, в августе 2017 г. составила 844,40 руб.
Передает БелТА
Институт налоговых консультантов учрежден в Беларуси
Услуги по налоговому консультированию будут вправе оказывать ИП, которые имеют квалификационный аттестат налогового консультанта, а также юридические лица, в штате которых есть аттестованные специалисты.
Специалисты, которые хотят оказывать услуги по налоговому консультированию, должны сдать квалификационный экзамен и в дальнейшем повышать свою квалификацию не реже одного раза в течение двух календарных лет.
Требования, предъявляемые к налоговым консультантам, не будут распространяться на юристов, адвокатов, аудиторов, которые смогут оказывать клиентам услуги в рамках своей профессиональной деятельности, и на бухгалтеров – работников организаций.
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 19.09.2017 № 338 «О налоговом консультировании» (вступит в силу с 24 декабря 2017 г.).
В ЕАЭС будет организованный набор трудящихся
Нормативный акт по вопросам организованного набора трудящихся разработают в Евразийском экономическом союзе. Такое решение принято на заседании Консультативного комитета по миграционной политике при Коллегии ЕЭК.
Одной из тем обсуждения стало использование инновационных технологий при поиске работы на пространстве ЕАЭС. Такой подход позволит соискателям, желающим трудоустроиться в государствах ЕАЭС, получить ответ на вопрос, где есть спрос на их услуги.
Источник:
пресс-служба Евразийской экономической комиссии
Существенные условия труда в аппарате концернов изменились
Минтруда и соцзащиты установило новые тарифные разряды и тарифные коэффициенты для исчисления тарифных окладов работников аппарата концернов. Также определены предельные размеры надбавок за сложность и напряженность труда, наличие квалификационной категории, участие в разработке и реализации инвестиционных и инновационных проектов и по иным основаниям, предусмотренным в локальных нормативных правовых актах концерна, и предельные размеры премий.
В числе оснований для обязательного снижения (лишения) премий работникам аппарата – определенный процент убыточных организаций и организаций, имеющих просроченную задолженность по платежам в бюджет, заработной плате, за энергоресурсы и т.д.
Порядок обязательного снижения (лишения) премий установит наниматель в зависимости от их трудовых функций и характера ответственности, определенных должностными инструкциями.
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.08.2017 № 43 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 62» (вступило в силу 1 октября 2017 г.).
