Минтруда и соцзащиты определило порядок оценки качества аттестации рабочих мест
Оценка качества аттестации рабочих мест по условиям труда носит профилактический характер и направлена на соблюдение требований нормативных правовых актов. Она проводится раз в 5 лет (по мере необходимости) комитетами по труду, занятости и социальной защите областных исполнительных комитетов и Мингорисполкома, Минтруда и соцзащиты.
Оценка осуществляется на основании документов по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной на конкретном рабочем месте, в т.ч. в электронном виде, оформление которых предусмотрено нормативными правовыми актами по аттестации, действовавшими в период ее проведения.
В зоне внимания:
– перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованию;
– протоколы измерений, расчетов показателей тяжести и напряженности трудового процесса;
– карты фотографии рабочего времени и аттестации рабочего места по условиям труда;
– протокол аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации.
ЭТО ВАЖНО!
В ходе оценки специалисты вправе запрашивать и получать необходимые документы, свободно проходить на территорию, объекты и в помещения нанимателя, осматривать рабочие места.
По результатам оценки оформляется заключение. При нарушениях выносится предписание об их устранении. Если недоработки в установленный срок исправляются, меры ответственности не применяются.
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 23.07.2019 № 41 «О порядке проведения оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (вступило в силу 12 октября 2019 г.).
Минздрав сократил перечень медпротивопоказаний к работам на высоте и механическом оборудовании
К работам на высоте, механическом оборудовании могут быть допущены граждане при таких состояниях и заболеваниях, как обморок, судорожный приступ, инфаркт миокарда и др.; к отдельным видам работ на высоте, механическом оборудовании, работе на погрузчике – инвалиды по слуху.
Установлен порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медосмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе; внеочередных медосмотров при ухудшении состояния здоровья работников. При этом могут быть приняты во внимание результаты ранее проведенных диспансерных осмотров, осмотров врачей-специалистов и врачей общей практики, лабораторных, инструментальных и иных исследований, проведенных в течение 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором проводится медосмотр.
Увеличены сроки периодичности прохождения медосмотров.
ЭТО ВАЖНО!
Медосмотры могут проводить врачи общей практики.
Документ:
постановление Минздрава Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих» (вступило в силу с 11 октября 2019 г.).
Трехлетний декретный отпуск предлагают сократить
Трехлетний декретный отпуск плохо влияет на рождаемость в городах и замедляет экономический рост в стране. Такие данные приведены в работе «Демография и экономический рост» экспертов Центра экономических исследований BEROC Катерины Борнуковой и Льва Львовского. Эксперты предлагают сократить социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Исследование показало, что общий экономический эффект от сокращения отпуска на год может составить 2,7 % ВВП. Трехлетний декретный отпуск плохо сказывается не только на ВВП, но и на отношении нанимателей к женщинам как к работникам. Наниматели неохотно нанимают на работу молодых женщин из-за возможного ухода их в длительный декрет. Кроме того, чтобы компенсировать свои возможные риски, женщинам устанавливаются более низкие зарплаты, чем мужчинам. При этом эксперты уточняют, что такая проблема существует в больших городах. В сельской же местности пособия по уходу за ребенком зачастую выше заработных плат, поэтому женщины предпочитают рожать по несколько детей, сидеть в декрете и не работать.
Эксперты подчеркивают, что уменьшить нужно только срок декрета, а суммарное пособие, т.е. за 3 года, оставить прежним. Сумма выплат должна оставаться прежней и в том случае, если женщина досрочно выходит на работу или подрабатывает во время декрета.
Источник: finance.tut.by
Профессии, которые способствуют развитию сахарного диабета
Ученые из Каролинского института в Швеции, одного из крупнейших медучреждений в Европе, провели масштабное исследование, чтобы определить зависимость диабета II типа от профессии. Гипотеза о том, что такая зависимость действительно существует и она статистически значима, полностью подтвердилась. Эксперты, проанализировав состояние здоровья более 4 млн. человек, родившихся с 1937 по 1979 гг., обнаружили, что представители некоторых профессий рискуют заболеть диабетом в 3 раза больше, чем другие. К самым рискованным в этом отношении работам ученые отнесли рабочих на производстве и профессиональных водителей. Эксперты также назвали главные причины заболевания, связанные с профессиональной деятельностью: ночные смены в сочетании с хроническим недосыпом и постоянные стрессы.
Источник: interfax.by
Беларусь и Молдова подписали Договор, регулирующий вопросы пенсионирования граждан за периоды работы на территории государств
Договор распространяется на граждан, проживающих и работающих (работавших) на территории Беларуси и Молдовы. Согласно Договору Республика Беларусь и Республика Молдова будут назначать и выплачивать пенсию за периоды стажа работы, приобретенные на их территории после 31 декабря 1991 г.
За периоды стажа работы по 31 декабря 1991 г. на территории бывшего СССР, в том числе Белорусской ССР и Молдавской ССР, пенсию будет назначать и выплачивать государство, на территории которого гражданин постоянно проживает в момент обращения за пенсией.
Пенсия будет выплачиваться на территории государства проживания пенсионера в валюте этого государства.
Международные договоры, закрепляющие пропорциональный принцип при пенсионировании, заключены Республикой Беларусь с Российской Федерацией, Литовской Республикой, Латвийской Республикой, Азербайджанской Республикой, Чешской Республикой (вступил в силу 1 октября 2019 г.), Эстонской Республикой (вступит в силу 1 марта 2020 г.), Республикой Польша (ведется ратификация договора).
Источник: mintrud.gov.by
Срок срочной военной службы будет включен в страховой трудовой стаж
Срок срочной военной службы в Беларуси будет включен в страховой трудовой стаж. Правительство по предложению военного ведомства проработало комплекс мер по повышению статуса военнослужащих срочной военной службы. «Пакет мотивационных мер представлен Президенту и одобрен», – отметили в Минобороны. Параллельно прорабатывается еще ряд мер, предусматривающих льготы военнослужащим срочной службы в сферах образования, здравоохранения, а также жилищного обеспечения.
Источник: БЕЛТА
