Повышена тарифная ставка 1-го разряда для оплаты труда бюджетников
С 1 апреля повышена с 240 тыс. руб. до 250 тыс. руб. тарифная ставка 1-го разряда для оплаты труда работников бюджетной сферы (постановление Совета Министров РБ от 29.03.2013 № 226).
Как отмечают в Минтруда и соцзащиты, данное повышение позволит в определенной степени увеличить заработную плату работникам бюджетной сферы, численность которых составляет порядка 900 тыс. человек; увеличить размеры государственных стипендий обучающимся, а также других выплат, размеры которых зависят от размера тарифной ставки 1-го разряда.
Новая тарифная ставка 1-го разряда позволит сохранить соотношение среднемесячной заработной платы работников бюджетной сферы к среднемесячной заработной плате по республике в целом на прежнем уровне (в феврале – 75,3 %).
Согласно прогнозу Минэкономики 5%-й порог инфляции нарастающим итогом с февраля 2013 г. будет превышен в апреле 2013 г., что может привести к индексационным выплатам.
Новое в профессиях рабочих, должностях служащих
и руководителей
Внесены изменения и дополнения в общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКРБ 006-2009).
В частности, изменения касаются отдельных кодов, наименований и тарифных разрядов профессий рабочих, кодов и наименований должностей служащих, руководителей коммерческих и некоммерческих организаций и т.д.
Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 27.02.2013 № 21 «О внесении изменений и дополнений в общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКРБ 006-2009)
вступило в силу 1 апреля 2013 г.
Право на подпись строительной документации будет
только у аттестованного специалиста
Обязанности специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области строительства, будут закреплены на законодательном уровне. Закон РБ от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» планируется дополнить соответствующей статьей. В ней будет установлено, что специалисты организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в области строительства (в т.ч. осуществляющие технический и авторский надзор, оказывающие инженерные услуги), только при наличии у них квалификационных аттестатов вправе удостоверять своей подписью соответствие выполненных работ требованиям технических нормативных правовых актов при строительстве объектов I и II уровней ответственности.
Основанием для прекращения действия квалификационного аттестата будет неоднократное (3 и более в течение года) отрицательное заключение государственной экспертизы по обоснованиям инвестирования в строительство, архитектурным, строительным проектам, выделенным в них очередям строительства, пусковым комплексам и сметам (сметной документации).
Социальный стандарт для общепита Могилевской области
Решением Могилевского облисполкома от 04.03.2013 № 7-36 (вступило в силу с 29 марта 2013 г.) установлен норматив обеспеченности работников организаций объектами общественного питания.
При численности работающих в максимальную смену более 200 человек (без учета работников, работа которых носит разъездной характер) в организации должен быть объект общественного питания.
При численности работающих в максимальную смену менее 200 человек могут применяться различные формы организации питания, в т.ч. доставка питания по заказам работников, организация питания работников в объектах общественного питания шаговой доступности и (или) выездного обслуживания организациями, специализирующимися на оказании таких услуг, а также применение других форм обслуживания, в т.ч. оборудование помещений для приема пищи.
Только для талантливых иностранных специалистов
Талантливым иностранным специалистам планируется компенсировать расходы при переезде в Беларусь. Кроме того, иностранные граждане, закончившие обучение или обучающиеся в учреждениях образования Беларуси и желающие остаться в стране, чтобы работать по специальности, будут освобождены от необходимости оформлять специальные разрешения на право занятия трудовой деятельностью в республике.
Такие новации содержит законопроект, который предусматривает внесение поправок в законодательные акты о правовом положении иностранных граждан, трудовой миграции.
Минтруда и соцзащиты предлагает изменить правила назначения досрочных пенсий
Правила назначения досрочных пенсий по возрасту и досрочных профессиональных пенсий за работу в неблагоприятных условиях труда могут быть изменены. Об этом сообщила министр труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щёткина в ходе online-приема граждан.
«Такие предложения министерством в установленном порядке подготовлены и внесены, – сказала М. Щёткина. – Главным образом они направлены на сохранение для отдельных (ограниченных) категорий работников права на досрочную пенсию по возрасту по закону «О пенсионном обеспечении» за длительный стаж «вредной» работы, приобретенный до введения профессионального пенсионного страхования (до 1 января 2009 г.)».
Депутаты приняли в первом чтении поправки в Закон «Об охране труда»
2 апреля 2013 г. депутаты рассмотрели и приняли в первом чтении проект Закона РБ «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об охране труда». Законопроект направлен на обеспечение безопасности жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, сокращение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, повышение социальной защищенности работающих.
Документ закрепляет процедуру отказа работника от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой угрозы, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, обеспечивающих безопасность труда.
Вниманию кадровых служб плодоовощных предприятий
С 3 апреля 2013 г. вступили в силу новые санитарные нормы и правила для производителей плодоовощных консервов, сушеных фруктов, овощей и картофеля, квашеной капусты и соленых овощей (утверждены постановлением Минздрава РБ от 12.03.2013 № 17).
Отдельная глава Санитарных правил посвящена требованиям к личной гигиене работников организации. Так, в отношении вновь поступающих на работу в организацию данный документ требует обязательного прохождения гигиенического обучения в порядке, установленном законодательством РБ.
Работники организации, непосредственно участвующие в процессе производства плодоовощной продукции, должны иметь медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в соответствии с законодательством Беларуси.
Обращаем внимание на то, что для выполнения работ, связанных с производством плодоовощной продукции, запрещается привлекать работников организации, осуществляющих уборку помещений организации.
