Поправки в Трудовой кодекс приняты в первом чтении
Проект закона «О внесении дополнений и изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» принят в первом чтении 13 ноября Палатой представителей.
Законопроект направлен на изменение порядка разрешения коллективных трудовых споров. Предлагается установить, что порядок рассмотрения в трудовом арбитраже коллективных трудовых споров, правила принятия решений и иные вопросы его деятельности определяются по соглашению сторон.
Проект Закона устанавливает также порядок и условия деятельности трудовых арбитражей, конкретные требования к трудовым арбитрам. Функции по составлению списков лиц, которые могут привлекаться в качестве трудовых арбитров для рассмотрения коллективного трудового спора, предлагается возложить на местные исполнительные и распорядительные органы.
Вниманию кадровых служб парикмахерских и салонов красоты
С 1 ноября 2013 г. изменились тарифно-квалификационные характеристики профессий визажиста, парикмахера, мастера по маникюру и педикюру. Как сообщили в Минторге, с этой даты вступили в силу новые редакции тарифно-квалификационных характеристик рабочих профессий визажиста 4-го и 5-го разрядов; мастера по маникюру 3–5-го разрядов; мастера по педикюру 3–5-го разрядов; парикмахера 4–6-го разрядов (§ 10, 10а, 24, 25, 25а, 26, 27, 27а, 48, 49, 50 выпуска 62 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих). Изменения утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.10.2013 № 105.
«Внедрение новых редакций тарифно-квалификационных характеристик не только позволит нанимателям решать задачи рационального распределения трудовых функций между рабочими различных квалификационных разрядов в зависимости от сложности выполняемых ими работ с учетом современной действительности (внедрением новых форм, методов и технологий выполнения работ, появлением на белорусском рынке разнообразной парфюмерно-косметической продукции и др.), но и будет способствовать обеспечению высокого качества образования и подготовки кадров, что существенно улучшит качество оказываемых бытовых услуг в республике», – подчеркнули в министерстве.
Работникам кадровых служб следует привести в соответствие с указанным документом рабочие инструкции визажиста 4-го и 5-го разрядов; мастера по маникюру 3–5-го разрядов; мастера по педикюру 3–5-го разрядов; парикмахера 4–6-го разрядов.
Численность бюджетников продолжат оптимизировать
Оптимизация численности бюджетников касается в т.ч. армии и милиции. По информации БелТА, об этом сообщил заместитель Министра финансов Беларуси Максим Ермолович на расширенном совместном заседании постоянных комиссий Палаты представителей по экономической политике и по бюджету и финансам.
М. Ермолович сообщил, что в бюджетной сфере занято более 1 млн. человек. «Такой бюджет мы не вытянем, поэтому оптимизация объективно необходима. Она уже идет. Армия и милиция входят в эту оптимизацию».
Создаем эффективные рабочие места
Не менее 70 тыс. эффективных рабочих мест планируется создать на современных производствах в 2014 г. В первую очередь это коснется малых и средних городов. По информации БелТА, об этом заявил Премьер-министр Михаил Мясникович на 29-й внеочередной сессии Минского областного Совета депутатов.
Как отметил Премьер-министр, Правительство очень беспокоит вопрос развития экономики села. «Если надо, проводите реструктуризацию или же рассматривайте вопросы ликвидации предприятий, которые оказались несостоятельными из-за плохого руководства, неудачного менеджмента», –сказал М. Мясникович, подчеркнув, что в данном случае людей нужно переводить на новые рабочие места, создавать условия самозанятости, предлагать им работу в малом и среднем бизнесе.
Утверждено новое Типовое положение о службе охраны труда организации
Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью. Это прописано в новом Типовом положении о службе охраны труда организации, утвержденном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.09.2013 № 98. Документ вступит в силу с 25 января 2014 г.
Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или уполномоченному в соответствии с системой управления охраной труда его заместителю.
На должности руководителя и специалистов службы охраны труда назначаются лица в соответствии с квалификационными требованиями, предусмотренными законодательством. Работники службы охраны труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Типовое положение является основой для разработки организациями положения о службе охраны труда с учетом своей специфики и характера деятельности.
Тренерам национальных команд повышены тарифные ставки (оклады)
Тарифные ставки (оклады) работникам национальных команд Республики Беларусь по видам спорта повышаются в среднем на 85 %. Повышение касается государственных тренеров, главных тренеров, начальников команд – старших тренеров, старших тренеров, тренеров всех наименований, спортсменов-инструкторов национальных команд РБ по видам спорта.
Постановление Совета Министров РБ от 18.11.2013 № 987 «О внесении изменения и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2010 г. № 370» вступило в силу с 21 ноября 2013 г.
Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) установит Минспорта.
Кадры для госслужбы
В Беларуси необходимо пересмотреть учебно-методические материалы для подготовки к квалификационному экзамену для поступающих на госслужбу с учетом направлений внешней и внутренней политики страны. Такое мнение высказали руководители кадровых служб государственных органов и организаций – участники научно-практического семинара «Пути совершенствования квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на государственную службу». Мероприятие состоялось 19 ноября в Академии управления при Президенте, сообщили в пресс-службе вуза.
Участники семинара приняли решение к апрелю 2014 г. разработать ответы на экзаменационные вопросы по разделу «Основы внешнеполитической и внешнеэкономической деятельности Республики Беларусь», а к ноябрю – обновленную редакцию пособия по подготовке к сдаче квалификационного экзамена для лиц, впервые поступающих на госслужбу. Запланировано создать электронный учебно-методический комплекс на основе использования современных технологий дистанционного обучения.
Миграционное пространство СНГ
В СНГ планируется создать беспрепятственное пространство для перемещения трудовых ресурсов. По информации БелТА, об этом сообщил журналистам начальник Департамента по гражданству и миграции МВД Алексей Бегун. По его словам, в дальнейшем возможно создание общего миграционного пространства с некоторыми особенностями, которые предусмотрены национальным законодательством каждой из стран. В частности, идет речь об общем пространстве для предоставления статуса беженца и предоставления виз. «Барьеры в любом случае существуют.
Национальные законодательства имеют свои особенности, свои различия. Однако деятельность СНГ как раз направлена на сглаживание этих различий, чтобы формировать общее миграционное пространство», – подчеркнул начальник Департамента.
