Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (неправильный номер трудовой книжки) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала
Образец внесения исправлений в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (при проставлении подписи и даты в записи другого работника) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала
О чем статья:
- разъясняются правила и приводятся примеры внесения исправлений в записи в трудовых книжках работников и книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
От редакции
О том, как внести исправления в приказы по личному составу, штатные расписания и нумерацию листов документов дела, читайте в статье О.Посредникова «Неправильно пронумеровали дело или надо внести изменения в приказ? Рассказываем, что делать» в журнале «Я – специалист по кадрам», 2022, № 18.
Исправления в трудовых книжках
В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность. Указанные записи может внести и наниматель по новому месту работы на основании соответствующих документов (п. 53 Инструкции № 40).
