Расскажем:
- как распределить обязанности между службой охраны труда и службой кадров при организации медосмотров работников.
Наниматель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Одной из форм обеспечения охраны здоровья работников является прохождение работниками медицинских осмотров.
Для обеспечения безопасного труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья (ст. 27 Закона об охране труда).
