Ситуация
По решению суда с организации в пользу работника были взысканы не выплаченная при увольнении заработная плата и сумма среднего заработка за задержку расчета при увольнении по ст. 78 ТК. Однако организация не выплатила средний заработок.
Работник снова подал в суд иск о взыскании с организации суммы присужденной ранее компенсации в размере среднего заработка по ст. 78 ТК, пересчитав его за весь период просрочки, т.е. со дня увольнения до даты подачи второго иска. Однако суд прекратил производство по делу на основании п. 2 части первой ст. 164 ГПК. Работник обратился к адвокату.
