Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Как оформить и компенсировать работы, связанные с проведением массовых мероприятий в государственные праздники и праздничные дни

Расскажем, как привлечь работников к работе в государственные праздники и праздничные дни для участия в массовых мероприятиях.

 

В мае 2024 г. много государственных праздников и праздничных дней. Нерабочими днями в мае 2024 г. являются:

1 мая – Праздник труда;

9 мая – День Победы;

Радуница (по календарю православной конфессии) – в 2024 г. 14 мая.

1 и 9 мая 2024 г. – государственные праздники, на которые принято проводить массовые мероприятия (парады, концерты, возложения венков и т.п.). В особенности это касается 9 мая (Дня Победы).

Как известно, для проведения данных мероприятий привлекается достаточно большое количество лиц.

Работы, связанные с проведением в установленном порядке массовых мероприятий в государственные праздники и праздничные дни, допускаются по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника (часть пятая ст. 147 ТК).

При привлечении сотрудников к массовым мероприятиям в государственные праздники с выплатой компенсации учитывайте следующее...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.