О чем статья:
- рассказываем, какие кадровые процедуры сопровождают процедуру смены собственника имущества организации.
Статьей 36 ТК предусмотрено, что при смене собственника имущества организации получение согласия от работника на продолжение трудовых отношений является обязательным. При этом трудовые отношения должны быть продолжены на условиях ранее заключенного трудового договора. Однако на практике сохранить прежние условия труда бывает затруднительно или невыгодно новому нанимателю. Разберемся, что в такой ситуации делать кадровому работнику.
От редакции
Образец приказа об увольнении вследствие отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации см. в разделе «Образцы документов» на портале SPOK.BY.
