Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Как организовать и оформить обучение работников, не имеющих требуемой профессии, квалификации при трудоустройстве

Образец приказа об организации производственного обучения  см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.

Образец заявления работника о допуске к квалификационным экзаменам см. в руб­рике «Полезная документация» на с. 25 журнала.


Важное в статье:

  • приводится информация, которая будет полезна при организации производственного обучения.

 

Процесс обучения требует закрепления в ЛПА

В первую очередь необходимо разработать и утвердить локальный правой акт (ЛПА), в котором следует описать процесс организации обучения работников, в т.ч. по профподготовке, переподготовке по рабочим профессиям. Присвоение рабочим разрядов производится в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих, предусмотренных ЕТКС, с учетом заключения квалификационной комиссии (часть первая п. 12 Общих положений ЕТКС).

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.