Чем поможет статья:
- изложена пошаговая инструкция об отмене увольнения, если стороны решили отменить договоренность об увольнении по соглашению сторон.
Ситуация
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, на которое руководитель организации наложил резолюцию «Уволить». Отдел кадров подготовил приказ и зарегистрировал документ. Приказ еще не подписан руководителем и работником. В настоящее время работник передумал увольняться.
Как кадровику оформить отмену увольнения?
