Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Как отозвать работника из служебной командировки

Образец докладной записки об отзыве из служебной командировки см. в рубрике «Полезная документация»на с. 25 журнала.

Образец приказа об отзыве из служебной командировки см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.


О чем статья:

  • при оформлении приказа о направлении в служебную командировку определяется ее продолжительность с учетом производственной необходимости, объема и степени сложности задания. Однако не исключена ситуация, когда командированному сотруднику в срочном порядке потребуется прекратить выполнение задания и вернуться обратно. Что может стать причиной досрочного возвращения из такой поездки и как это документально оформить, рассмотрим далее.

 

К числу причин, которые могут повлечь преждевременное возвращение сотрудника из командировки, можно отнести:

– досрочное выполнение задания;

– болезнь командированного работника;

– увольнение (как по инициативе работника, так и по инициативе нанимателя);

– решение производственных вопросов, не требующих отлагательства (участие во внеплановой инвентаризации активов и обязательств организации, подготовка к внеплановой проверке и т.д.);

– семейные обстоятельства (смерть или болезнь родственника, срочная госпитализация и др.);

– чрезвычайные ситуации, не позволяющие выполнить служебное задание (авария, пожар и др.).

Ниже приведен порядок действий при отзыве работника из служебной командировки.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.