Образец трудового договора (контракта), содержащий условие о разделении рабочего дня на части (фрагмент) см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о приеме на работу с условием разделения рабочего дня на части см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец уведомления об установлении разделения рабочего дня на части см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа об установлении разделения рабочего дня на части см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец оформления дополнительного соглашения к трудовому договору при установлении разделения рабочего дня на части см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
- зачастую при организации труда работников используются нестандартные режимы рабочего времени. Один из них – разделение рабочего дня на части. Как правильно установить такой режим работы и какие документы потребуется при этом оформить, разберемся в данной статье.
Норма продолжительности ежедневной работы должна быть отработана работником в течение рабочего дня (смены) с одним перерывом для отдыха и питания, не превышающим 2 ч (часть первая ст. 134 ТК).
Однако из этого правила есть исключения, к числу которых относится в т.ч. режим работы, предусматривающий разделение рабочего дня на части.
