Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Как правильно уволить и вновь принять работника, поступившего на альтернативную службу

О чем статья:

  • весенний призыв уже начался, поэтому вопрос прекращения трудовых отношений с работниками по п. 1 ст. 44 ТК вновь актуален. Как показывает практика прошлых лет, увольнение по указанному основанию происходит не только в связи с призывом на военную службу, зачастую призывники предпочитают сделать выбор в пользу альтернативной службы. В каком порядке происходит прекращение трудовых отношений в таком случае, рассмотрим в статье.

 

Понятие альтернативной службы

Альтернативная служба представляет собой общественно полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы. Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь (ст. 1 Закона № 276-З).

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.