Необходимо изменить должность «техник-лаборант» на «лаборант».
Какой тарифный разряд установить работнику, если по должности техника-лаборанта у него был 8-й разряд?
Полагаем, что необходимость замены в штатном расписании должности «техник-лаборант» на должность «лаборант» продиктована тем, что трудовая функция работника не соответствует должностным обязанностям, предусмотренным квалификационной характеристикой должности «техник-лаборант», по которой он принят на работу.
Следовательно, наименование должности работника необходимо привести в соответствие с ЕКСД.
Дифференциация должностей по тарифным разрядам Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (ЕТС) устанавливается в организации самостоятельно на основании локального нормативного правового акта (часть первая ст. 63 ТК).
Поскольку должности «техник-лаборант» и «лаборант» относятся к категории специалистов среднего уровня квалификации, их тарификацию по ЕТС целесообразно установить по одному тарифному разряду.
Справочно:
отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее – ЕКСД), иными квалификационными справочниками,
утвержденными в установленном порядке (ст. 61 ТК).
Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы
и социальной политики Минэнерго Республики Беларусь
