Чем поможет статья:
- дана пошаговая инструкция по оформлению отстранения работника по результатам медосмотра.
Ситуация
Во время прохождения периодического медосмотра выяснилось, что работник в течение определенного времени не сможет выполнять свои трудовые обязанности.
Какие действия предпринимаются в таком случае: перевести на другую работу или временно отстранить от нее? В течение какого времени это следует сделать?
