Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

КАТАЛОГ ПУБЛИКАЦИЙ ЗА 2-Е ПОЛУГОДИЕ 2018 ГОДА

Уважаемые читатели!

Мы подготовили для вас каталог публикаций, в котором представлены материалы журнала «Я – специалист по кадрам» за 2-е полугодие 2018 г. Если публикация освещает несколько тем, она размещена в нескольких соответствующих разделах.

 

КАТАЛОГ ПУБЛИКАЦИЙ ЗА 2-Е ПОЛУГОДИЕ 2018 ГОДА

 

Наименование

Стр.

1. Трудовое законодательство ............................................................................................................................

 

1.1. Вопросы оформления трудовых отношений ..........................................................................................

 

1.2. Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта) ....................

 

1.3. Увольнение, прекращение трудового договора (контракта) ............................................................

 

1.4. Перевод, перемещение, совмещение, совместительство ...................................................................

 

1.5. Трудовая книжка ...............................................................................................................................................

 

1.6. Оплата труда и особенности тарификации ..........................................................................................

 

1.7. Наименования должностей и профессий .................................................................................................

 

1.8. Отпуска, дополнительные и свободные дни ............................................................................................

 

1.9. Гарантии и компенсации................................................................................................................................

 

1.10. Рабочее время и его учет .............................................................................................................................

 

1.11. Молодые специалисты. Совмещение работы с обучением, практика ..........................................

 

2. Делопроизводство, кадровый учет и отчетность ...................................................................................

 

3. Ответственность, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде ....................

 

 

Наименование документа

Стр.

1. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

1.1. Вопросы оформления трудовых отношений

Владимиров Д. Изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: что нового?

13

9

Самосейко В. Что нужно знать руководителю, если работник платит алименты

13

46

Селяева О. Как правильно организовать работу в жару

14

6

Владимиров Д. Изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: что нового? (Продолжение)

14

10

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Переоформление трудовых отношений с совместителем

14

27

Самосейко В. Вопросы, которые придется решать нанимателю, если работник платит алименты

14

38

Владимиров Д. Изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь: что нового? (Окончание)

15

6

Ладыгина В. Как восстановить работника на работе, минуя суд

15

14

Козич И. Вопрос-ответ. Выполнение государственных и общественных обязанностей

15

20

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Оформление трудовых отношений по двум профессиям

15

21

Ковалевич М. Пять практических решений сложных ситуаций

15

28

Петрова А. Как пересадить водителя на другой автомобиль

15

42

Штейнер А. Вопрос-ответ. Назначение экономиста главным бухгалтером

16

18

Сбитнева О. Медицинские работники вправе осуществлять преподавательскую деятельность в рабочее время

18

9

Жучков П. Применяем трудовое законодательство правильно

18

10

Новикова И. Вопрос-ответ. Расчет численности работников для обслуживания круглосуточного объекта

18

34

Сбитнева О. Особенности трудовых отношений с руководителем организации

19

8

Ковалевич М. Почему нельзя устанавливать дополнительные основания для отстранения сотрудников

19

46

Сбитнева О. С 20 сентября действуют изменения, внесенные в нормативы численности и штата работников учреждений образования

20

6

Анищенко Н. Сложные вопросы о командировках, в которых путаются специалисты по кадрам

20

7

Анищенко Н. Пять отличий служебной поездки от командировки

20

31

Семенихина С. Как правильно организовать труд работников-надомников

21

36

Гасюкевич О. Разбираем ситуацию: можно ли объявить простой в период сокращения штата работников?

22

13

Смирнова Е. Декабрьские праздники: как привлечь к работе, уволить, учесть переносы и предоставить отпуска

23

44

1.2. Порядок заключения, изменения и продления трудового договора (контракта)

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Нарушение правил приема на работу

15

27

Ковалевич М. Заключение срочного трудового договора

17

18

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Замена старых договоров

20

15

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Заключение срочного трудового договора

21

22

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Изменение должностных обязанностей

21

27

Смирнова Е. Вопрос-ответ. Продление трудового отпуска из-за болезни

22

20

Ковалевич М. Когда невозможно заключить один трудовой договор (контракт) по двум профессиям

22

33

Петрова А. Вопрос-ответ. Внутреннее совместительство

23

27

1.3. Увольнение, прекращение трудового договора (контракта)

Самосейко В. Сокращение штата отменяется. Как оформить?

13

14

Курская Н. Как рассчитать работника при увольнении

13

33

Ладыгина В. Алгоритм увольнения по соглашению сторон: кто инициирует, спорные ситуации, риски сторон

16

10

Штейнер А. Вопрос-ответ. Увольнение в выходной

16

16

Семенихина С. Как правильно уволить руководителя организации по его инициативе

16

33

Ковалевич М.Как правильно уволить за длительный прогул?

16

37

Штейнер А.Как правильно провести сокращение персонала

17

38

Самосейко В. Действия сторон при увольнении в порядке перевода к другому нанимателю

17

43

Ковалевич М. Наниматель вправе уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке

18

15

Козич И. Как правильно расторгнуть трудовой договор с работающим пенсионером

19

40

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Причина непродления контракта

20

18

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Увольнение в связи с выходом на пенсию

20

19

Семенихина С. Как правильно уволить по соглашению сторон

20

35

Кеник К. Увольнение работника, у которого есть больничный: когда можно, а когда лучше не рисковать

20

44

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Отпуск с последующим увольнением

21

17

Семенихина С. Что делать, если работник настаивает на досрочном расторжении контракта

22

8

Семенихина С. Как правильно уволить в связи с истечением срока срочного трудового договора

22

28

Семенихина С. Когда и как можно расторгнуть трудовой договор по желанию работника

23

39

1.4. Перевод, перемещение, совмещение, совместительство

Кеник К. Прием на работу и увольнение в порядке перевода

13

17

Гасюкевич О. Вопрос-ответ. Как уволить и принять в порядке перевода

13

20

Самосейко В. Алгоритм перевода на легкую работу в случае установления работнику группы инвалидности

14

15

Самосейко В. Алгоритм перевода на легкий труд при утрате работником профессиональной трудоспособности без установления ему инвалидности

15

44

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Перевод на время социального отпуска

16

29

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Замена заболевшего работника при сменном режиме работы

18

27

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Оформление временного перевода

21

21

1.5. Трудовая книжка

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Трудовая книжка колхозника

13

21

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Запись об отпуске по уходу до 3 лет в трудовой книжке

18

32

Сбитнева О. С 11 октября действуют изменения, внесенные в Инструкцию о трудовых книжках

21

6

1.6. Оплата труда и особенности тарификации

Самосейко В. Лишение премии и выплат стимулирующего характера в рамках трудового законодательства

17

29

Самосейко В. Как лишить работника премии без нарушений?

18

18

Самосейко В. Алгоритм лишения дополнительных выплат стимулирующего характера по Декрету № 5

20

39

Петрова А. Вопрос-ответ. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

23

20

1.7. Наименование должностей и профессий (квалификация)

Сбитнева О. По каким профессиям теперь обязательна переподготовка для получения разряда

19

6

Сбитнева О. Какие изменения внесены в ЕТКС и ЕКСД

19

7

Сбитнева О. С 13 октября введены новые должности и профессии

21

7

Смирнова Е. Вопрос-ответ. Присвоение производной «ведущий»

22

18

Смирнова Е. Вопрос-ответ. Квалификация, квалификационное категорирование

22

19

Новикова И. Вопрос-ответ. Присвоение производного наименования профессии «старший»

22

22

Самосейко В. Алгоритм действий по присвоению квалификационных разрядов водителям автомобилей

22

36

Штейнер А. Вопрос-ответ. Аттестация рабочих мест

23

16

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Присвоение квалификационной категории

23

17

1.8. Отпуска и свободные дни

Михейчик Т. Работник не вышел из отпуска: действия кадровика

13

37

Семенихина С. Досрочный выход из декретного на неполный рабочий день

14

35

Семенихина С. Трудовой отпуск авансом

17

32

Новикова И. Вопрос-ответ. Выходные при сменном режиме работы

18

33

Смирнова Е. Вопрос-ответ. Трудовой отпуск не по графику

18

36

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Социальный отпуск продолжительностью год

20

22

Самосейко В. Работник умер в отпуске: действия кадровика

21

32

Курская Н. Работник ушел в отпуск за свой счет, а бухгалтер за этот день уже рассчитал зарплату

21

47

Ковалевич М. Работа во время отпуска по уходу: комментарий к ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь

22

6

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Перенос трудового отпуска

22

16

Ладыгина В. График отпусков-2019: рекомендации, которые пригодятся кадровику

23

35

1.9. Гарантии и компенсации

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Отказ от индивидуальной программы реабилитации

13

27

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Выплаты при сокращении

14

28

Штейнер А. Вопрос-ответ. Расчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск

18

28

Ковалевич М. Гарантии в сфере труда для женщин

19

36

1.10. Рабочее время и его учет

Анищенко Н. О рабочем времени в III квартале 2018 года

13

6

Ладыгина В. Вопрос-ответ. Ограничение по продолжительности рабочего времени совместителя

14

21

Самосейко В. Как применять ненормированный рабочий день правильно

15

10

Петрова А. Вопрос-ответ. Работа в ночное время

15

18

Штейнер А. Вопрос-ответ. Переработка при сменном режиме работы

16

15

Штейнер А. Вопрос-ответ. Установление водителям суммированного учета рабочего времени

16

17

Штейнер А. Вопрос-ответ. Уведомление о пересмотре норм труда

16

19

Штейнер А. Вопрос-ответ. Отгулы за предыдущий период при суммированном учете рабочего времени

16

20

Штейнер А. Вопрос-ответ. Учет времени нахождения в командировке при суммированном учете рабочего времени

16

20

Смирнова Е. Можно ли подтвердить прогулы и опоздания работников данными пропускной системы

16

42

Самосейко В. Решение есть: оформляем отработку части рабочего времени, использованного работником в личных целях

17

9

Ковалевич М. Как правильно сократить рабочий день

17

13

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Отмена неполного рабочего времени

17

20

Анищенко Н. О рабочем времени в IV квартале 2018 года

18

6

Новикова И. Суммированный учет рабочего времени: 8 правил применения и оплата труда

19

12

Смирнова Е. Разделение рабочего дня на части

19

32

Михейчик Т. Неполное рабочее время: как не сделать ошибок при оформлении

20

12

Смирнова Е. Как перевести сотрудника на гибкий режим работы

20

27

Самосейко В. Работник закончил сверхурочную работу в ночное время. Как оплатить и табелировать?

21

14

Смирнова Е. Вопрос-ответ. Продолжительность рабочего времени инвалида II группы

22

20

Анищенко Н. Как будем работать и отдыхать в 2019 году

23

6

Штейнер А. Вопрос-ответ. Уведомление об изменении графика работы

23

15

1.11. Молодые специалисты, совмещение работы с обучением, практика

Штейнер А. Что изменилось в порядке распределения выпускников

16

6

Шпаргалка кадровика: «горячие» темы – трудоустройство молодых специалистов и осенний призыв

17

17

Михейчик Т. Обучение работников: когда отпуск нельзя не предоставить

18

37

2. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, КАДРОВЫЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

Смирнова Е. Все тонкости документа: личная карточка работника

14

43

Самосейко В. Когда печать должна стоять в документах и когда без нее можно обойтись

15

37

Ковалевич М. Ведение кадрового делопроизводства при реорганизации

16

40

Буденная М. С 1 сентября отчет 1-т (кадры) заполняем по-новому

17

6

Сбитнева О. Правила персонифицированного учета изложены в новой редакции

17

7

Орлова О. Как составить приказ: исчерпывающее руководство

18

43

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Запись об увольнении в трудовую книжку руководителя

19

18

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Передача права подписи

19

19

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Внесение записи в трудовую книжку о службе в органах МЧС

19

27

Лещевич Е. Если изменилось наименование: какие документы оформить кадровику

19

28

Штейнер А. Простой в организации: объявляем, оформляем, отменяем

19

30

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Количество приказов при предоставлении внутреннему совместителю отпуска

20

16

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Личное дело внутреннего совместителя

20

17

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Внесение пропущенной записи в трудовую книжку

20

21

Ерохина Т. Как заполнить и когда сдать в органы ФСЗН отчет формы ПУ-6

21

7

Петрова А. Как делегировать полномочия на подписание, изменение, расторжение трудовых договоров

21

29

Курская Н. Почему в организации должно быть штатное расписание?

21

41

Цымбал Л. Номенклатура дел: порядок составления и оформления

22

42

3. Ответственность, надзор и контроль за соблюдением законодательства
о труде

Сбитнева О. Что делать, если ваш работник нарушил закон

13

29

Полевая М. Как применить часть третью статьи 49 ТК: рекомендации юриста

13

42

Сбитнева О. Что делать, если ваш работник нарушил закон (Окончание)

14

30

Штейнер А. Критерии для назначения выборочных проверок

16

46

Ковалевич М. Вопрос-ответ. Наложение дисциплинарного взыскания повторно при непогашенном дисциплинарном взыскании

17

27

Сбитнева О. Можно ли привлечь к ответственности за несоблюдение дресс-кода

23

11

Котух Ю. Как нанимателю возместить сумму административного штрафа, уплаченную по вине работника?

23

29

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.