Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Когда необязательно предупреждать о начале отпуска за 15 дней и другие важные вопросы

У нас в гостях Александр Алексеевич Герасименок, юрист, имеющий длительный опыт работы в органах исполнительной власти и Республиканском трудовом арбитраже.

Что обсудили:

  1. Уведомление нанимателя о болезни в период трудового отпуска.
  2. Право на разделение трудового отпуска на части.
  3. Наказание за невыход на работу во время трудового отпуска.
  4. Предоставление трудового отпуска в удобное для работника время.

 

– Должен ли работник, находящийся в трудовом отпуске, уведомлять нанимателя о том, что он заболел?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.