Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Когда право работника должно быть реализовано: расторжение срочного трудового договора по требованию работника

У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Что обсудили:

  1. Расторжение трудового договора по требованию работника-пенсионера.
  2. Расторжение трудового договора по требованию работника в связи с нарушением условий трудового договора.
  3. Расторжение трудового договора по требованию работника в связи с переменой места жительства работника.

 

– С работником-пенсионером заключен контракт. Работник обратился с заявлением об увольнении с работы по причине невозможности выполнения работы в связи с пенсионным возрастом. Наниматель в расторжении контракта отказал в связи с тем, что работник на момент приема на работу уже достиг пенсионного возраста.

Прав ли наниматель в данном случае?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.