Сотрудник самостоятельно выбрал курсы повышения квалификации и заплатил за них. Как должен поступить наниматель: командировать его на обучение или предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
Сотрудник самостоятельно выбрал курсы повышения квалификации и заплатил за них. Как должен поступить наниматель: командировать его на обучение или предоставить отпуск без сохранения заработной платы?