Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Командировки. Компенсация расходов дистанционным работникам, работникам, заменяющим командированного, а также при задержке в командировке

У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.


Что обсудили:

  1. Какие расходы компенсировать, если работник не вернулся вовремя из командировки из-за нехватки билетов.
  2. Какие нормы использовать для компенсации расходов, если работник задержался в загранкомандировке не в месте командирования.
  3. Командировка и приезд в офис из другого города, если у работника комбинированная дистанционная работа.

 

 

– Работник отправлен в командировку на 2 дня (четверг и пятницу) в г. Витебск. Работник прибыл к месту командировки в четверг и должен был выбыть из него в пятницу, но не смог купить билет на поезд, так как все билеты были проданы. В связи с этим работник вернулся из командировки в субботу, являющуюся выходным днем. Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, он не представил. Наниматель возмещает расходы по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов, а при их отсутствии – 5 % норм возмещения этих расходов за каждый день командировки. Нужно ли возмещать расходы по найму жилого помещения за субботу?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Что следует знать про коллективный договор...