Работник организации с режимом рабочего времени 2 дня через 2 работал 7 ноября.
Выплачивается ли ему компенсация за работу в праздничный день в данной ситуации?
Выплачивается.
7 ноября – День Октябрьской революции является праздничным днем (подп. 2.2 п. 2 Указа Президента РБ от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157)) и он объявлен нерабочим (п. 3 Указа № 157).
Работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)) оплачивается в повышенном размере, установленном частями третьей и четвертой ст. 69 ТК (ст. 148 ТК).
Если эта работа выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику, по его желанию, предоставляется, кроме оплаты в повышенном размере, предусмотренной частью первой ст. 69 ТК, другой неоплачиваемый день отдыха.
Таким образом, независимо от того, что 7 ноября работник работал по графику, работа в указанный день, являющийся праздничным днем, подлежит компенсации в порядке, предусмотренном ТК.
