Коронавирус внес свои коррективы практически во все сферы нашей жизни. Некоторые организации под предлогом профилактики распространения коронавируса предпринимают меры, не предусмотренные ТК. Мы постарались разобраться, как действовать в этой непростой ситуации и при этом не нарушить права и гарантии работников.
Директор приказом по основной деятельности вводит с 16.03.2020 по 06.04.2020 карантин и отправляет всех работников домой.
Вправе ли организация ввести карантин для своих работников?
Ввести в организации карантин по решению нанимателя с юридической точки зрения невозможно.
