Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Лишение права на руководящую работу

Ситуация

Работник по приговору суда лишен права в течение 5 лет занимать должности, связанные с выполнением административных обязанностей. Имет ли он право работать начальником отдела организации розничной торговли?

В законодательстве РБ отсутствует определение понятия «должности, связанные с выполнением административных обязанностей».

В практической деятельности юридических лиц (организаций) часто применяется термин «администрация», который в трудовом законодательстве отсутствует.

Исходя из толкований, имеющихся в различных словарях, слово «администрация» произошло от латинского «administratio», т.е. управление, что подразумевает:

– деятельность государства по управлению посредством общегосударственной администрации, которая составляет исполнительные и распорядительные органы государства;

– распорядители, ответственные устроители чего-либо;

– должностные лица управления.

Администрация существует в различных областях человеческой деятельности: государстве (администрация центральной власти, администрация местных органов власти, администрация учреждений, ведомств, государственных комитетов); общественные организации (администрация профсоюзного органа, администрация союза предпринимателей и др.); хозяйственной (администрация фирмы, концерна, объединения и др.). Из этого следует, что осуществление управления подразумевает руководство чьей-либо деятельностью (в рассматриваемом случае юридического лица), которое реализуется соответствующими должностными лицами контретной организации, относящихся к руководителям.

Таким образом, в рассматриваемом случае понятие «выполнение административных обязанностей» аналогично понятию «выполнение организационно-распорядительных обязанностей».

К занимающим должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных обязанностей, необходимо относить лиц, осуществляющих руководство деятельностью учреждения, организации или предприятия, их структурных подразделений, расстановку и подбор кадров, организацию труда или службы работников, поддержание дисциплины, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий и т.д.
(п. 6 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 16.12.2004 № 12 «О судебной практике по делам о преступлениях против интересов службы»).

Должность начальника отдела организации (управления) розничной, оптовой торговли относится к руководству структурным подразделением организации торговли, поэтому занимать ее в течение 5 лет со дня вступления в законную силу приговора суда работник не вправе.

Справочно: разрешение вопросов, связанных с приведением приговора, определения, постановления в исполнение, а также установлением, продлением, приостановлением, возобновлением, прекращением превентивного надзора, и изменением требований превентивного надзора осуществляется судом, вынесшим приговор, в порядке, определенном ст. 402-2 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь.

Евгений Кенарейкин, юрист

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.