У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист, автор журнала «Я – специалист по кадрам».
Что обсудили:
- Трудоустройство молодых специалистов.
- Выплаты положенных компенсаций.
– Приняли сотрудницу в марте 2020 г. по контракту, а в июне 2020 г. она получила диплом о высшем образовании.
С какого момента сотрудницу считать молодым специалистом: с момента заключения контракта (март 2020 г.) или с момента получения диплома (июнь 2020 г.)?
– Сотрудница приобретает статус молодого специалиста с даты выдачи свидетельства о направлении на работу при распределении (направлении на работу).
Лицо признается молодым специалистом при наличии в совокупности следующих условий:
- лицо должно являться выпускником (п. 5 ст. 83, п. 4 ст. 84 КоО);
