Может ли ведущий специалист по кадрам быть председателем комиссии по назначению пособий по временной нетрудо-
способности?
Запрета нет.
Государственные пособия назначаются комиссиями по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности (далее – комиссия по назначению пособий), создаваемыми в государственных органах, организациях любых организационно-правовых форм, в порядке, установленном, в частности Положением № 569 (часть первая ст. 20 Закона № 7-З).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 7-З).
В состав комиссии по назначению пособий должно входить не менее 3 человек, включая председателя комиссии. При этом состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) руководителя государственного органа, организации (п. 3 Положения № 569).
При этом Положение № 569 не регламентирует категории лиц, входящих в состав комиссии по назначению пособий, и соответственно выбор категории работника, который может быть включен в состав комиссии, находится исключительно в компетенции руководителя организации.
Документ:
Положение о комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение № 569).
Единственным ограничением в данном случае является общее правило, установленное ст. 20 ТК, о том, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, т.е. работы, не являющейся трудовой функцией данного работника.
Работники кадровой службы, как ведущие учет личного состава, являются ответственными лицами при заполнении и (или) контроле листков нетрудоспособности, которые представляются работниками нанимателю. Это следует, в частности из п. 80 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава Республики Беларусь и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97.
Учитывая, что работник является ведущим специалистом, что согласно п. 5 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1, означает, что работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения), то это только повышает уровень ответственности данного работника.
В выше описанной ситуации нет правовых препятствий для назначения ведущего специалиста по кадрам председателем комиссии по назначению пособий.
Владимир Самосейко, юрист
