У работника истекает срок контракта в субботу – 27 апреля. Принято решение о том, что он будет переведен на новую должность. Однако работник не согласен на перевод до окончания контракта. Можно ли заключить новый контракт по новой должности заранее, но работник фактически выйдет на новую работу с понедельника?
