Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Наниматель вернул средства, затраченные на обучение работника, но не оплату учебных отпусков

Судебные решения:

– апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 18.04.2022 по делу № 128ГИП22260/А;

– решения суда Бобруйского района и города Бобруйска от 18.02.2022 по делу № 128ГИП22260;

– мотивировочная часть решения суда Бобруйского района и города Бобруйска от 25.02.2022 по делу № 128ГИП22260.

 

Обстоятельства спора

С 21.05.2014 С. (далее – ответчица) состояла в трудовых отношениях с нанимателем, работая в должности начальника отдела маркетинга и реализации на основании контракта сроком по 03.06.2021.

01.07.2019 между ответчицей, нанимателем и Академией при Президенте Республики Беларусь был заключен трехсторонний договор о переподготовке руководящего работника (специалиста) на платной основе, где был определен срок получения образования – с 01.09.2019 по 30.06.2021, а также стоимость обучения на момент заключения договора – 1 700 руб. в год.

В соответствии с условиями договора наниматель принял на себя обязательства:

организовать переподготовку работника по специальности «Экономика и управление на предприятии промышленности» с присвоением квалификации «экономист-менеджер»;

произвести оплату за обучение.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.