Будет ли правильным решение нанимателя назначить главным бухгалтером ведущего экономиста, отработавшего 2 года? Какие будут последствия?
Такое решение будет неправильным с учетом следующего.
На должность главного бухгалтера организации (за исключением общественно значимой организации, Нацбанка Республики Беларусь) назначается лицо, отвечающее следующим требованиям (п. 3 ст. 8 Закона):
– наличие высшего или среднего специального образования, предоставляющего в соответствии с законодательством Республики Беларусь право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 3 лет;
– отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
В изложенной ситуации не указано, что у работника есть необходимый стаж работы по специальности бухгалтера не менее 3 лет.
Руководитель организации обязан организовать ведение бухгалтерского учета (п. 3 ст. 7 Закона о бухгалтерском учете).
Документ: Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности, (далее – Закон о бухгалтерском учете).
Приняв на должность главного бухгалтера сотрудника, не имеющего стажа работы по специальности бухгалтера не менее 3 лет, руководитель нарушит требования ст. 8 Закона о бухгалтерском учете.
Административная ответственность за нарушение должностным лицом установленного порядка ведения бухгалтерского учета установлена ч. 1 ст. 12.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
Алексей Штейнер, юрист,
специалист по трудовому законодательству
