Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Неполное рабочее время для инвалида

Будет ли продолжительность рабочего времени 35 ч в неделю для инвалида II группы неполным рабочим временем?

 

Скорее оно будет сокращенным, а не неполным рабочим временем.

Не стоит путать неполное рабочее время с его сокращенной продолжительностью. Напомним, что сокращенное рабочее время устанавливается ст. 113–114 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) и предусмотрено для работников:

  • в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 ч в неделю;
  • в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю;
  • являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 ч в неделю;
  • занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, – не более 35 ч в неделю;
  • учащихся образовательных учреждений, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, – не более половины норм, установленных для лиц соответствующего возраста.

То есть в этих случаях наниматель обязан установить сокращенное рабочее время, и для данных категорий это нормальная продолжительность рабочего времени.

В то же время неполное рабочее время вводится только по соглашению сторон и устанавливается трудовым договором. Поскольку установление сокращенного рабочего времени осуществляется законодательством, а неполного – сторонами трудового договора, 35-часовая продолжительность рабочего времени для инвалида II группы будет сокращенным, а не неполным рабочим временем.

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.