29 ноября 2013 г. вступило в силу постановление Совета Министров РБ от 25.11.2013 № 1014 «О внесении дополнения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 2008 г. № 104» (далее – постановление № 1014). Оно внесло дополнение в постановление Совета Министров РБ от 25.01.2008 № 104 «О продолжительности рабочей смены свыше 12 часов для отдельных категорий работников» (далее – постановление № 104). О том, что в связи с этим изменилось, читайте в статье.
Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности. При этом продолжительность смены не может превышать 12 ч (часть вторая ст. 125 Трудового кодекса РБ).
Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством РБ.
Так, постановлением № 104 был утвержден Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность рабочей смены свыше 12 ч, но не более 24 ч (далее – Перечень).
Указанный Перечень постановлением № 1014 дополнен рабочими и служащими, обеспечивающими бесперебойную работу объектов водоснабжения и водоотведения, расположенных в удалении от населенных пунктов.
Эксплуатация объектов водоснабжения и водоотведения – это непрерывный технологический процесс, который требует круглосуточного режима обслуживания. Для регулирования режима и контроля за работой оборудования необходимо постоянное присутствие работников на таких объектах. Кроме того, режим эксплуатации в значительной степени зависит от погодных условий, требующих постоянного мониторинга.
Введение рабочей смены свыше 12 ч для рабочих и служащих, обеспечивающих бесперебойную работу объектов водоснабжения и водоотведения, расположенных в удалении от населенных пунктов, позволит решить ряд возникающих проблем, в т.ч. проблему доставки работников к месту работы и обратно из-за нерегулярного движения общественного транспорта; уменьшить расходы предприятий по централизованной доставке работников к месту работы и обратно, что повлечет снижение себестоимости оказываемых услуг.
ЭТО ВАЖНО! Одновременно отметим, что при применении Перечня нанимателям необходимо соблюдать в среднем за учетный период установленную законодательством еженедельную норму продолжительности рабочего времени (абзац второй п. 2 постановления № 104).
