В штатном расписании организации и в трудовом договоре работника указана профессия «водитель-экспедитор».
Нужно ли приводить в соответствие с законодательством такое наименование?
Нужно.
Документ: Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.04.2004 №34 (далее – Общие положения).
Наименование профессии рабочего должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС, с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами (п. 27 Общих положений).
Документ: выпуск 52 ЕТКС, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25 11.2003 № 147 (далее – выпуск 52 ЕТКС).
Выпуск 52 ЕТКС предусматривает профессию «водитель автомобиля» (4–7-й разряды).
Наименование профессии рабочего, на которого возложены функции управления автомобилем, следует установить как «водитель автомобиля» без добавления каких-либо сведений о дополнительных функциях (обязанностях), в т.ч. путем установления двойного наименования профессии.
Напомним, что двойные наименования профессий могут устанавливаться только в случаях, когда наименование профессии включено в ЕТКС в виде двойного наименования (например, слесарь-сантехник, плиточник-облицовщик и др.). ЭТО ВАЖНО!
Если водитель автомобиля в качестве дополнительной работы осуществляет функции экспедитора по перевозке грузов, то это – совмещение должности. Обязательным условием при совмещении должности является наличие этой должности либо ее доли в штатном расписании нанимателя (ст. 67 ТК),
Если водителю автомобиля поручают функции экспедирования грузов, ему полагается доплата за совмещение должности экспедитора по перевозке грузов, размер которой определяется нанимателем по согласованию с работником.
Ирина Новикова, консультант отдела труда,
заработной платы и социальной политики Минэнерго Республики Беларусь
