Студент заканчивает учебу в текущем году.
Может ли он поступать на дневное отделение в магистратуру, если с ним организацией заключен договор о целевом обучении и он обязан распределиться туда на работу?
Может, но только с письменного согласия организации, которая заключила с ним договор о целевом образовании, и с обязательным уведомлением Минобразования РБ.
Наниматель-организация, куда выпускник получит распределение после окончания учебы в соответствии с договором о целевом обучении, не вправе отказать в расторжении трудового договора с молодым специалистом, который поступил в учреждения образования на дневную форму обучения более высокого уровня (магистратура, аспирантура).
Для этого работник должен представить соответствующие документы о поступлении на дневную форму обучения, которые позволят сделать вывод о невозможности далее выполнять молодым специалистом свои трудовые обязанности (часть вторая ст. 41 ТК).
Отметим, что молодой специалист сможет остаться на работе (по соглашению c нанимателем) на неполный рабочий день.
Документ:
Трудовой кодекс РБ (ТК).
