Образец оформления предупреждения о расторжении трудового договора по ст. 29 ТК (вариант 1)

Подробнее об использовании данных форм документов читайте в статье В. Самосейко «Как оформить итоги предварительного испытания и доказать, что работник его не прошел» в рубрике «Алгоритмы кадровых действий» на с. 37 журнала.

скачать .doc