Образец приказа об увольнении работника по его требованию, когда с работником заключен срочный трудовой договор (в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора)

Подробнее об использовании данных форм документов читайте в рубрике «Вопрос-ответ» на с. 15–16 журнала «Я – специалист по кадрам» №15, 2014 г.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.