Образец уведомления о необходимости представить письменные объяснения по факту отсутствия обратной связи дистанционного работника

Подробнее об использовании данной формы документа читайте в статье И.Фроловой «Если дистанционный работник не выходит на связь, можно ли уволить его за прогул?» в рубрике «Полезная практика» на с. 39 журнала.

скачать.doc