Образец записи о прекращении трудового договора в связи с систематическим неисполнением работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором

Подробнее об использовании данных форм документов читайте в статье Н. Владыко «Документальное оформление факта совершения  работником  повторного  проступка»  в  рубрике  «Кадровое делопроизводство» на с. 18 журнала

скачать .doc