Обзор изменений в ЕТКС и ЕКСД
Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь данной публикацией информирует специалистов по кадрам о внесенных изменениях и дополнениях в соответствующие выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) и Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД).
Появились новые профессии и должности
1. В настоящее время отечественные предприятия все более остро испытывают потребность в специалистах, способных профессионально обеспечивать систему хранения, складирования и транспортировки грузов с целью минимизации расходов. Данную функцию успешно выполняет логистика, которая на цепочке «производитель – потребитель» позволяет экономить до 30 % себестоимости товара. На фоне бурно развивающейся логистической отрасли в Республике Беларусь все более актуальное значение приобретает обеспеченность высококвалифицированными кадрами для работы на современном автоматизированном оборудовании логистических центров.
В связи с этим в выпуск 19 ЕКСД постановлением № 17 введена новая должность «Операционный логист» с квалификационными требованиями «Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы».
2. Одной из задач Минфина Республики Беларусь является осуществление государственного регулирования и контроля в сфере деятельности с драгоценными металлами и драгоценными камнями, создание в республике запасов драгоценных металлов и драгоценных камней.
В Государственном хранилище ценностей Минфина в установленном порядке проводятся технологические операции по разработке, определению пробы драгоценных металлов и экспертизе камней, входящих в состав принятых ценностей, демонтаж камней и не содержащих драгоценных металлы материалов, определению их принадлежности к культурно-историческим ценностям, сортировке ценностей по счетам, с последующим хранением указанных ценностей, а также их отпуском организациям республики для производственных нужд в соответствии с утвержденным ежегодным планом.
Государственное хранилище ценностей Минфина является структурным подразделением этого министерства. В то же время работники Гохрана не являются государственными служащими. Так как в соответствии с законодательством трудовые функции работников зависят от характера выполняемых работ и должны соответствовать квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке, возникла необходимость введения новых квалификационных характеристик для работников Гохрана, которые будут в себя включать специфические виды работ, связанные с работой с ценностями, в т.ч. разработку, экспертизу, геммологическую диагностику драгоценных камней, контроль внешнеторговых операций, обеспечение работ оборудованием, оснасткой и материалами, оценку состояния средств измерений.
В связи с этим постановлением № 13 введены новые должности «Главный специалист по работе с ценностями» и «Специалист по работе с ценностями».
3. В выпуск 9 ЕТКС постановлением № 18 введен новый раздел «Эксплуатация и ремонт оборудования атомных электростанций», который предусматривает тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, занятых эксплуатацией установок, оборудования и аппаратуры, используемых непосредственно для производства и передачи (распределения) электрической энергии (оператор реакторного отделения 6–7-го разрядов; оператор спецводоочистки 7-го разряда; оператор транспортно-технологического оборудования реакторного отделения 8-го разряда; слесарь по ремонту реакторно-турбинного оборудования 2–8-го разрядов; старший оператор реакторного отделения 8-го разряда, старший оператор спецводоочистки 8-го разряда).
Необходимость введения новых профессий рабочих возникла в связи со строительством и планируемым вводом в эксплуатацию Белорусской атомной станции, а также с реализацией мероприятий Государственной программы подготовки кадров для ядерной энергетики Республики Беларусь на 2008–2020 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.09.2008 № 1329.
Кроме того, унифицированы следующие профессии рабочих: машинист-обходчик по турбинному оборудованию, старший машинист турбинного отделения, электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций.
Расширен диапазон разрядов по профессиям «Аппаратчик по приготовлению химреагентов» со 2–3-го до 2–4-го разрядов, по профессии «Машинист энергоблока» с 7–8-го до 6–8-го разрядов, по профессии «Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций» со 2–5-го до 2–6-го разрядов, по профессии «Электромонтер по эскизированию трасс линий электропередачи» с 3-го до 3–4-го разрядов.
Также, изменено содержание основных разделов («Характеристика работ» и «Должен знать») тарифно-квалификационных характеристик профессии «Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 5-го разряда»
1. Постановлением № 2 внесены изменения и дополнения в тарифно-квалификационную характеристику профессии «Фотограф», которая содержится в выпуске 62 ЕТКС.
Данная тарифно-квалификационная характеристика дополнена такими работами, как первичная компьютерная обработка отснятого материала, печать фотографий для работ по 4-му разряду и репортажная и постановочная фотосъемка для работ по 5-му разряду. Внесенные изменения и дополнения в тарифно-квалификационную характеристику позволят нанимателям решать задачи рационального распределения трудовых функций между рабочими различных квалификационных разрядов в зависимости от сложности выполняемых ими работ с учетом применения новых форм, методов и технологий выполнения работ, что будет способствовать улучшению качества оказываемых бытовых услуг.
2. Постановлением № 11 выпуск 13 ЕКСД изложен в новой редакции. В него вошли следующие должности: заведующий бюро билетным; мастер по ремонту пути; мастер по ремонту транспорта; менеджер по перевозкам; начальник автовокзала (автобусной станции); начальник диспетчерского отдела (линейного) службы организации движения; начальник диспетчерского отдела (линейного) электрохозяйства; начальник колонны (автомобильной, городского электрического транспорта); начальник контрольно-ревизорского отдела (службы); начальник отдела безопасности движения; начальник службы (отдела, участка) организации движения; начальник отдела организации перевозок; начальник района (группы) тяговых подстанций электрохозяйства; начальник службы пути; диспетчер (наземного, автомобильного, электро-) транспорта; диспетчер электрохозяйства (электродиспетчер); диспетчер центральный службы организации движения; диспетчер центральный электрохозяйства (центральный электродиспетчер); инженер по безопасности движения; инженер по допуску транспортных средств к участию в дорожном движении; инженер по организации перевозок; инженер по техническому осмотру транспортных средств; механик по ремонту транспорта; механик транспортной организации (колонны автомобильной (городского электрического транспорта), гаража, отдела технического контроля); ревизор автомобильного транспорта; ревизор по безопасности движения на электрическом транспорте; техник по ведению эксплуатационной документации службы организации движения; техник по организации и управлению движением; экспедитор транспортный; агент по заказам населения на перевозку; агент по обслуживанию автомобильных перевозок; агент по розыску грузов и багажа; кассир багажный; кассир товарный (грузовой); контролер пассажирского транспорта; контролер перронный (билетный); оператор контрольно-промежуточного пункта (конечной станции) службы движения; таксировщик перевозочных документов; тарификатор.
3. В рамках реализации единой государственной политики в сфере судебно-экспертной деятельности постановлением № 16 введена новая редакция выпуска 35 ЕКСД, в связи с объединением должностей служащих, занятых в сфере проведения судебных медицинских экспертиз (раздел II «Должности служащих, занятых в сфере медицинских судебных экспертиз» выпуска 25 ЕКСД, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 18.07.2012 № 80) и в сфере проведения судебных экспертиз различных назначений (криминалистических, технических и пр.) в единый выпуск ЕКСД «Должности служащих, занятых в сфере судебно-экспертной деятельности».
Елена Пещенко, консультант управления организации и мотивации труда главного управления труда и заработной платы
Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
Документы:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.03.2015 № 17 «О внесении дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Белларусь от 28 марта 2002 г. № 50» (далее – постановление № 17).
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 13.02.2015 № 13 «О внесении дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159 и признании утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 сентября 2014 г. № 88» (далее –
постановление № 13)
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.03.2015 № 18 «О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 сентября 2000 г. № 126» (далее – постановление № 18).
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.01.2015 № 2 «О внесении изменения и дополнений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 сентября 2002 г. № 126» (далее – постановление № 2).
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.02.2015 № 11 «О внесении изменений в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 ноября 2002 г. № 142 и признании утратившим силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 сентября 2002 г. № 125 и отдельного структурного элемента постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 июля 2014 г. № 55» (далее – постановление № 11).
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.03.2015 № 16 «О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – постановление № 16)
