Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком после достижения им возраста 3 лет с сохранением рабочего места?
Нельзя.
Законодательством не предусмотрена возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком после достижения им возраста 3 лет.
Законодательством установлена обязанность нанимателя предоставлять кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней женщинам, имеющим 2 и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (п. 1 ст. 189 Трудового кодекса РБ).
