Образец приказа о временном переводе в связи с производственной необходимостью см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
О чем статья:
рассказываем об изменениях, внесенных в ст. 72 ТК, в части сохранения среднего заработка за время перевода на нижеоплачиваемую работу.
С 01.01.2024 в связи с изменениями, внесенными в ТК, наниматель не обязан сохранять за работником средний заработок при его временном переводе в связи с производственной необходимостью, а также в случае простоя.
