Руководство предприятия приняло решение об организации финансовой группы в составе планово-экономического отдела (далее – ПЭО) в количестве 3 человек.
В финансовую группу собираются переместить:
- ведущего экономиста по финансовой работе ПЭО;
- экономиста по финансовой работе ПЭО;
- экономиста по финансовой работе бухгалтерии.
Правомерно ли перемещение работников ПЭО и бухгалтерии в финансовую группу, если изменяются их функциональные обязанности, закрепленные в должностных инструкциях, либо необходим перевод?
Кроме того, обязанности по руководству финансовой группой собираются возложить на ведущего экономиста. Как правильно поступить в такой ситуации?
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, кто будет возглавлять финансовую группу: ведущий экономист или начальник группы.
Для примера рассмотрим ситуацию, когда планируется ввести в организационную структуру финансовую группу, возглавляемую начальником группы.
Нанимателю необходимо поступить следующим образом:
- издать приказ об утверждении новой организационной структуры;
- перевести ведущего экономиста по финансовой работе ПЭО с его согласия на должность начальника финансовой группы, а экономиста по финансовой работе бухгалтерии – на должность экономиста по финансовой работе финансовой группы ПЭО (при этом заключить с ними новые трудовые договоры (контракты));
- экономиста по финансовой работе ПЭО переместить на новое рабочее место (в составе финансовой группы).
