Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Основные ошибки, допускаемые при заполнении и ведении трудовых книжек работников

Образец докладной записки о неверном установлении наименования должности служащего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.

О чем статья:

  • как показывает практика, при проверках достаточно часто встречаются нарушения в части ведения и заполнения трудовых книжек работников. О наиболее часто встречающихся нарушениях расскажем в статье.

 

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника (часть первая ст. 50 ТК).

Ведение и заполнение трудовых книжек на работников, работающих свыше 5 дней, обязательно для всех нанимателей за исключением нанимателей – физических лиц, к которым относятся:

• граждане, предоставляющие работу домашним работникам;

• индивидуальные предприниматели;

• нотариусы;

• адвокаты;

• физические лица, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.