Сколько дней отдыха предоставляется работнику, который сдавал кровь или ее компоненты во время основного или дополнительного отпуска либо своих выходных или праздничных дней?
Один день.
Донор имеет право на освобождение от работы (учебы, исполнения обязанностей военной службы (службы)) в день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов (ст. 29 Закона РБ от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон № 197-З)).
В день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники в соответствии с белорусским законодательством освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день (часть первая ст. 31 Закона № 197-З).
После каждого дня сдачи крови, ее компонентов донору предоставляют дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Указанный день отдыха по желанию донора может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.
На практике в день сдачи крови, ее компонентов донор освобождается от работы независимо от того, в какой смене он работает, а также от того, в какое время (рабочее или нерабочее) он сдает кровь, ее компоненты.
В случае сдачи крови, ее компонентов во время трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня работникам предоставляется другой день отдыха (часть четвертая ст. 31 Закона № 197-З).
Таким образом, если работник сдавал кровь в период трудового отпуска, в свой выходной день, государственный праздник или праздничный день, установленный и объявленный Президентом нерабочим, а также после окончания рабочего дня (смены), то ему предоставляется 1 день отдыха. Это обусловлено тем, что в день сдачи крови работника не требуется освобождать от работы для сдачи крови, ее компонентов.
