Как отметить в приказе о служебной командировке и в табеле учета использования рабочего времени время пребывания работника в служебной командировке? Как отметить в табеле учета использования рабочего времени день, который работник отработал полностью, а вечером выехал в командировку в Российскую Федерацию на поезде, который отправляется в 23.25?
Служебной командировкой признают поездку работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса РБ).
С учетом изложенного срок пребывания в служебной командировке, а именно количество дней и с какого числа работник находится в командировке, определяет наниматель.
Время убытия к месту командировки определяет работник или наниматель.
В любом случае, если работник направлен в служебную командировку, например, 16 декабря 2011 г., независимо от времени отправления поезда (15 декабря 2011 г. в 23.25 или 16 декабря 2011 г. в 8.00) наниматель обязан будет оплатить ему проезд к месту служебной командировки и обратно.
Если работник командирован, например,16 декабря 2011 г. в г. Москву и выехал к месту служебной командировки 15 декабря 2011 г. в 23.25, но при этом отработал полный рабочий день, то в табеле учета использования рабочего времени наниматель обязан будет 15 декабря 2011 г. проставить 8 ч работы, а 16 декабря 2011 г. отметить буквой «К».
