У нас в гостях Наталья Саханько, юрисконсульт, эксперт журнала.
Что обсудили:
- Работу в период трудового отпуска.
- Замену отпуска денежной компенсацией.
- Отмену дополнительного отпуска.
- Трудовой отпуск за следующий рабочий год.
– Работник ушел в трудовой отпуск и получил отпускные. В первый день отпуска его берут в эту же организацию на ту же должность, но по договору подряда на период трудового отпуска.
Будет ли это нарушением трудового законодательства?
