Прочитав статью, вы узнаете:
- что понимается под отстранением от работы;
- в каких случаях ТК предусматривает право, а в каких – обязанность нанимателя отстранить работника от работы;
- какие документы необходимо оформить и почему.
Что изменил законодатель
Законодатель:
- определил, что следует понимать под отстранением от работы;
