Для выполнения срочного заказа возникла необходимость отозвать работника из трудового отпуска.
Как правильно это сделать с учетом ограничений, установленных ТК?
Для выполнения срочного заказа возникла необходимость отозвать работника из трудового отпуска.
Как правильно это сделать с учетом ограничений, установленных ТК?