25.09.2019 в организацию в качестве машиниста (кочегара) котельной на отопительный сезон был трудоустроен гражданин Б. (24.06.1963 г.р.).
10.11.2019 он обратился в отдел кадров с инициативой пойти на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
13.11.2019 кадровой службой отправлен запрос в организацию «А» для подтверждения стажа работы во вредных условиях труда. Документы пришли 31.12.2019.
С началом года Б. утратил свое право на пенсию, приобретя его лишь 24.06.2020 (в день рождения). Следовательно, он не получал пенсию полгода.
- Виноват ли наниматель в том, что не отправил запрос раньше (с 25.09.2019 по 09.11.2019, т.е. с момента трудоустройства до дня, когда работник пришел в кадровую службу)?
- Каким законодательным актом регламентирован срок обработки запроса на представление документов, подтверждающих стаж работы во вредных условиях труда (запрос шел больше месяца)?
