Работник в период трудового отпуска был направлен военкоматом для прохождения медицинского обследования в стационар. Обследование длилось 14 дней.
Имеет ли право работник на перенос этих 14 календарных дней на другой период?
Имеет.
Работник имеет право на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы (п. 3 ст. 171 ТК).
Если такая причина наступает во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.
При этом работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
Работникам, привлекаемым к выполнению воинских обязанностей, предоставляются гарантии в соответствии с законодательством.
Гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу закреплены в ст. 340 ТК.
Документы:
Трудовой кодекс РБ (ТК).
Закон РБ от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе».
